Bewerben Sie sich jetzt!

Softwareentwickler*innen JavaScript/Node.js

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Software Engineering Team

JavaScript und Node.js bei ARS sind „Enterprise Ready“ und werden stetig als Standard von uns weiterentwickelt. Es gibt ein reiches Ökosystem, gute Entwicklungswerkzeuge und eine sehr große Community, die hilft, Schwierigkeiten zu überwinden. Werden auch Sie Teil dessen.

Ihr Profil

Zur Verstärkung unseres Entwickler-Teams in München suchen wir einen JavaScript / node.js Entwickler. Folgendes Profil sollten Sie mitbringen:

  • Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von JS Projekten.
  • Sie bringen Begeisterung für die JavaScript Entwicklung.
  • Technologisch bringen Sie Web Kenntnisse mit, wie beispielsweise HTTP, HTML, CSS, REST, SPAs, Angular, Node.js, Express.
  • Sie haben Freude daran ihr Wissen mit anderen zu teilen und die Bereitschaft von anderen zu lernen.
  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung.
  • Ihr Sprachniveau in Deutsch ist optimalerweise ab Level C1 aufwärts..
  • Optional: Sie haben bereits Teamleitererfahrung, auch gerne disziplinarisch

Ihr Job

  • Sie entwickeln im Team und mit viel Freiraum interessante Projekte auf JS/Node.js Basis.
  • Sie arbeiten an vielfältigen und verschiedenen Aufgaben in einem kleinen Team (Design, Entwicklung, Testen, Build, Delivery, Wartung, …).
  • Sie gestalten kreativ Prozesse, Technologien und Themen des JS/Node.js Team.
  • Sie arbeiten voller Elan und qualitätsorientiert an JS/Node.js Projekten für unsere Kunden.
  • Sie sind fachlich Ansprechpartner*in und Coach*in für Kunden und Kollegen.

Sie können sich mit diesem Profil identifizieren und möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie doch das JavaScript Entwickler-Interview, um einen ersten Einblick in unser Arbeitsleben und unsere Arbeitsweise zu erhalten.

Mitarbeiterstimme

Die ersten Arbeitstage erlaubten mir einen reibungslosen Einstieg, denn dieser ist detailliert geplant worden. Arbeitsplatz, Rechner, Einarbeitungsplan und Mentor standen bereit, so dass einem angenehmen Arbeitsanfang nichts im Wege stand.
Das Wort „Willkommenskultur“ wird bei ARS ernst genommen und alle Kollegen standen und stehen für Fragen und Anregungen zur Verfügung. Das gilt nicht nur für die direkten Kollegen, sondern auch für alle einschließlich der Geschäftsführung. Das macht das Arbeiten sehr angenehm und die Arbeitsatmosphäre spiegelt das auch wider.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich bei uns. Ein gutes Miteinander, spannende Aufgaben und berufliche Weiterbildung – das sind schon mal mindestens drei gute Gründe für eine Karriere bei ARS. Was wir unseren Mitarbeitern alles bieten, erfahren Sie in unserer Rubrik Leben und Arbeiten.

Ihre Ansprechpartnerin

   Anita Feuchtinger
   HR Managerin
   +49 89 32468-160
   anita.feuchtinger@ars.de

Interview

Downloads